RECRUIT

採用情報

はじめての派遣でも不安がないように、ご応募から就業開始までの流れ、待遇、派遣という働き方のしくみを、まとめてご説明します。

FLOW

ご応募から就業開始までの6ステップ

当社は、面接・ご相談のあとに実際の職場を見学していただき、働く意思を確認してから雇用契約に進みます。「入ってみたら思っていた仕事と違った」を防ぐための流れです。
1

ご応募・お問い合わせ

お電話またはWEB登録フォームからどうぞ。「まだ応募を決めていない」段階のご相談でも構いません。

2

面接のご予約

ご都合のよい日時をお選びください。ご応募のときに来社できる日時をお知らせいただけると、やり取りが1回で済みます。

3

面接・ご相談

ご希望の職種・勤務時間帯・通勤できる範囲・これまでのご経験をじっくり伺い、合いそうなお仕事をご案内します。

4

職場見学

ご希望の職場を実際に見ていただきます。仕事の内容や職場の雰囲気を、働きはじめる前に確かめられます。

5

就業意思の確認

見学のあとに「ここで働きたい」と思えたかどうかを確認します。合わないと感じた場合は、別のお仕事をお探しします。

6

雇用契約・お仕事スタート

雇用契約を結ぶのは当社です。契約手続きのあと勤務開始。就業後も担当スタッフがフォローします。

BENEFITS

福利厚生・待遇

「派遣は不安定」というイメージを変えたい。各種社会保険の加入はもちろん、 教育訓練や退職金制度まで整えています。

求人票に記載している福利厚生

お仕事ごとに適用範囲が異なる項目もあります。くわしくは各求人ページの「待遇・福利厚生」をご確認ください。

健康診断
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
慶弔金
教育訓練
通勤手当
無料駐車場
作業服支給
退職金(勤続3年以上)

法定開示(事業所ごとの情報提供)に記載の福利厚生

労働者派遣法にもとづく情報提供として届け出ている内容です(令和7年度)。

  • 各種社会保険(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険)
  • 定期健康診断の実施
  • 資格取得支援
  • 年次有給休暇支給
  • 慶弔規定有り
  • 通勤手当支給
  • 各種行事補助金有り

※ 上の「求人票に記載している福利厚生」と、こちらの法定開示の記載は、項目のまとめ方が異なります。 いずれも当社の制度で、内容が矛盾するものではありません。

ABOUT HAKEN

派遣という働き方について

派遣という働き方は、はじめての方には少し分かりにくい形をしています。 ポイントは「雇用契約を結ぶ相手(=当社)と、実際に働く場所(=派遣先企業)が別」 という点です。

  • 当社(派遣会社)との関係……雇用契約を結ぶ相手は当社です。お仕事の紹介、給与のお支払い、福利厚生、社会保険の手続きは当社が担当します。
  • 派遣先企業との関係……実際に働く場所は派遣先企業です。日々の仕事の指示は派遣先から受けます。
  • 当社と派遣先企業の関係……当社と派遣先企業のあいだで派遣契約を結びます。

FAQ

よくあるご質問

Q.登録やお仕事の紹介に費用はかかりますか?

かかりません。お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。教育訓練もすべて有給・受講者の費用負担なしで実施しています。

Q.応募から働きはじめるまでの流れを教えてください。

ご応募・お問い合わせ → 面接のご予約 → 面接・ご相談 → 職場見学 → 就業意思の確認 → 雇用契約・お仕事スタート、の6ステップです。働きはじめる前に職場を実際に見学できます。

Q.まだ応募を決めていなくても相談できますか?

はい。お電話またはWEB登録フォームから、「まだ応募を決めていない」段階のご相談でも構いません。ご希望の職種・勤務時間帯・通勤できる範囲を伺って、合いそうなお仕事をご案内します。

Q.どの求人サイトから応募すればよいですか?

当サイトの求人一覧のほか、掲載中のどの求人サイトから応募いただいても、同じ地元スタッフが責任を持って対応します。ご都合のよい窓口をお使いください。

Q.社会保険や福利厚生はありますか?

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金のほか、健康診断、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、通勤手当、無料駐車場、作業服支給、退職金(勤続3年以上)などがあります。

「こんな仕事ある?」からご相談ください

いま出ているお仕事のことでも、これから探したいというご相談でも構いません。地元スタッフが丁寧にお答えします。

0242-23-8886